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万博manbetx最新新闻 (1199)

时间:2018-06-04 14:36 来源:http://www.baidu.com/ 作者:佚名 点击:
默认页给标题加个前缀:新岗位当力戒平庸新岗位当力戒平庸●随着军队调整改革的深入推进,一些同志面临职务调整、岗位转换,思考如何力戒平庸的问题,具有重要的现实意义黄炎培“历史周期律”之说广为人知。对于一个工作
默认页给标题加个前缀:新岗位当力戒平庸新岗位当力戒平庸 ●随着军队调整改革的深入推进,一些同志面临职务调整、岗位转换,思考如何力戒平庸的问题,具有重要的现实意义 黄炎培“历史周期律”之说广为人知。对于一个工作岗位而言,笔者认为同样也存在这样的“周期律”。有的同志走上新岗位伊始,劲头十足、热情高涨,但随着时间推移,对工作的新鲜感逐渐消退,激情日渐消散,最终趋于平淡和保守,变得碌碌无为。当前,随着军队调整改革的深入推进,一些同志面临职务调整、岗位转换,思考如何力戒平庸的问题,具有重要的现实意义。 思想是行动的总开关。如何认识和看待工作岗位,直接决定吾们以什么样的状态投入工作。中国“核潜艇之父”黄旭华隐姓埋名30年,为国家核潜艇事业作出不可磨灭的贡献;贵州遵义草王坝村党支部书记黄大发,带领村民们历经30多年,靠着锄头、钢钎和双手,在悬崖峭壁间凿出一条10公里的“天渠”,结束了当地长期缺水的历史。这份对事业的执着源于彼们对理想的坚守、对责任的担当,始终牢记一切为了人民的初心使命。而现实中,一些同志之所以甘于平庸,不思进取,根本上还是思想认识不到位,淡忘了党员身份,淡化了宗旨意识,把本职岗位看小了,把肩上责任看轻了。不可否认,每个人的工作性质、工作对象、工作任务会有所不同,但作为党员干部,吾们的初心和奉行的宗旨是一样的,不论处在什么岗位,都是在为党的事业奋斗、为人民服务。只有认识到这一点,才能始终保持昂扬的精神状态。 一些同志在原来岗位干得有声有色,但走上新岗位后却碌碌无为,一个重要原因就是没能很好地适应新岗位。新岗位会有新任务、新要求,倘若吾们的思想还停留在原来的工作环境中,依然延续以前的思维方式和工作习惯,必然难以适应新岗位的要求,实现新突破,这反过来又会挫伤个人的工作积极性和自信心。走上新岗位,惟有尽快转变角色,适应新的标准和要求,尽快熟悉和掌握新岗位必备的知识、技能,把原有的工作经验与新岗位的要求结合起来,才能防止用老观念、老办法、旧知识来指导新工作,尽快实现由“外行”向“内行”的转变。 每到一个新的岗位,都有一个干事创业的“爬坡期”。这要求吾们必须强化“本领恐慌”意识,主动把个人追求融入岗位实践,在干中学、学中干,不断提高实际工作能力,用实打实的工作业绩充分释放个人价值。要始终坚持工作的高标准,把每一项工作都当作精品去雕琢,把每一项任务都当作使命去完成,用追求极致的精神保证任务完成的质量和效果。面对新情况、新矛盾、新问题,要有敢为人先、迎难而上的勇气,脚踏实地、埋头苦干,在新的岗位上勇于开拓、勇立潮头。 “历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者”。只有始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,才能奋力走好新时代的长征路,在实现中国梦强军梦的征程上取得新的成绩、争取更大作为。 (作者单位:浙江省丽水军分区) (责任编辑:admin)
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